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为深入贯彻落实新一轮深化国有企业改革的决策部署,不断建立健全现代化企业管理制度,完善科学合理的选人用人机制,为公司发展注入新的动力与活力。近日,水利设计院公司在全公司范围内对7个部门正副职岗位实施竞聘上岗,农水集团党委工作部、公司班子成员及中层管理人员组成评分小组,对参与本次竞聘的21名员工进行考察。
此次公开竞聘,激发了全体员工不断挑战自我、超越自我的热情,为想干事、能干事、干成事的员工脱颖而出创造机会,实现人才内部选拔培养及合理流动,为推动公司高质量发展提供强有力的组织保障和人才支撑。