盐城市直属工会规范化建设现场推进会在银宝集团召开

来源: ┆ 点击量: ┆ 发布者:银宝集团 ┆ 发布时间: 2022年07月01日

6月22日,盐城市总工会直属工会规范化建设暨职工之家提档升级现场推进会在银宝集团召开,活动旨在进一步加强直属工会制度化、规范化建设,充分发挥工会组织“围绕中心,服务大局,助力高质量发展”作用,大力推进“职工之家”提档升级,不断增强工会组织的吸引力、凝聚力。

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据了解,目前,盐城市总直属工会共84个,其中,直属工会联合会22个,直属基层工会62个。近年来,直属工会坚持围绕中心、服务大局,促进发展、维护权益的工会工作方针,聚焦主责主业,履行维护权益职能,推进素质提升工程,密切联系职工群众,真心实意服务职工,较好完成了上级工会和本单位的各项任务。

“现场观摩推进会,根本目的是学经验、找差距、明目标、促整改。”会上,盐城市总工会副主席周小进从提升认识站位,强化责任担当;把握特点规律,力求精准发力;切实摆上位置,统筹协调推进三个方面,就加强工会规范化建设和职工之家提档升级工作提出具体要求。

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此次活动为何在银宝集团举行?集团工会主席陆连介绍,近年来,集团工会围绕中心、服务大局,认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责,按照企业发展到哪里,工会组织建设到哪里的要求,着力工会规范化建设和职工之家提档升级,在不断加强自身建设,深化企业民主管理,巩固模范“职工之家”建设成果的同时,团结引导广大职工听党话、跟党走,奋进新时代,建功“十四五”,建设新银宝,工会工作取得了显著成效。

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在交流发言环节,盐城市交通运输工会联合会、苏州银行盐城分行工会、江苏新宇工程公司工会和银宝集团工会,分别介绍了工会工作、“职工之家”建设、如何当工会主席的经验做法等。盐城市十佳工会工作者、银宝集团工会副主席潘海滨从事工会工作已有34年,他以《新时代当好基层工会干部的几点体会》为题畅谈心得体会,精彩的发言赢得阵阵掌声。

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会前,与会人员分组观摩了盐城市交通运输工会、苏州银行盐城分行工会、江苏新宇工程公司工会、银宝集团工会四个现场点。这些现场分别代表了机关和企业“职工之家”建设类型,有标准、有档次,较好体现了“以职工为本”的建家理念,让参观人员耳目一新、啧啧称赞。

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